Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d)
Pflege
Verfügbar:
ab dem
01.09.22
Betreuungskraft für den Tagdienst in Waldniel
Einsatzort: 41366 Schwalmtal
Verfügbar:
ab sofort
Aushilfskraft in der Tagespflege in Nettetal
Pflege
Einsatzort: 41334 Nettetal
Verfügbar:
ab sofort
Aushilfe im Haushalts- und Betreuungsdienst
Einsatzort: 41748 Viersen
Verfügbar:
ab sofort
Hauswirtschaftskräfte für den Haushalts- und Betreuungsdienst
Einsatzort: 41748 Viersen
Verfügbar:
ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Willich/ Schiefbahn
Pflege
Einsatzort: 47877 Willich
Verfügbar:
ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Süchteln/ Nettetal
Pflege
Einsatzort: 41749 Süchteln
Verfügbar:
ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Brüggen/ Schwalmtal/ Niederkrüchten
Pflege
Einsatzort: 41379 Brüggen
Verfügbar:
ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Dülken
Pflege
Einsatzort: 41751 Dülken
Verfügbar:
ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Viersen
Pflege
Einsatzort: 41748 Viersen
Verfügbar:
ab sofort
Freie Stellen in ganz NRW
Tipp: Nutzen Sie die überregionale Suche oder PLZ-Suche, um weitere passende Stellen zu finden, die nicht in der gewählten ASB Region, aber in Ihrer Nähe sind.
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d)
Eingestellt am: 15.03.22
: ab dem 01.09.22
Hauswirtschaftskräfte für den Haushalts- und Betreuungsdienst
Eingestellt am: 18.01.22
: ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Willich/ Schiefbahn
Eingestellt am: 17.01.22
: ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Süchteln/ Nettetal
Eingestellt am: 17.01.22
: ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Brüggen/ Schwalmtal/ Niederkrüchten
Eingestellt am: 17.01.22
: ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Dülken
Eingestellt am: 17.01.22
: ab sofort
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte Sozialstation Viersen
Eingestellt am: 17.01.22
: ab sofort
Unsere Vorteile als Arbeitgeber
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Genügend Zeit für individuelle Pflege
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiterfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Bezahlung und Urlaub in Anlehung an den TVöD
Zahlung von Leistungsprämien bei der Übernahme bestimmter Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Dienstwagen mit 1% Regelung möglich
Ab dem 01.06.2022 5 Tage/ Woche